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職場中千萬別太老實,牢記這四大法則,你就能脫穎而出

來源:職場法則 時間:2020-10-14 作者:職場法則 瀏覽量:

我經常說職場中千萬不能太善良,因為善良的前提是你要有足夠的能力保護自己,如果說你沒有能力保護自己,那你的善良只會讓別人過來壓榨你,這時候善良不是優秀品質而是愚蠢,所以在職場中一定要記住這四條,才沒有人敢欺負你。

職場中千萬別太老實,牢記這四大法則,你就能脫穎而出


第一,職場中永遠只有一個老大。

你必須要記住職場中永遠只有一個老大,這個人就是你的頂頭上司,其他的什么副手都沒有什么權力與資源,因為他們都是為頂頭老大服務的,你要想在職場中有所發展,就必須要得到他的認可,即使其他副手想提拔你,也需要經過她的點頭才可以。

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第二,職場中說的越多落實越難。

你必須要記住職場中說的越多做起來越難,很多人非常喜歡說好話,說別人愛聽的話,這些話別人聽著舒服,但是落實起來非常的有難度,所以在職場中能少說就少說,尤其是做不到的事情千萬不要說,否則給別人留下吹牛的印象不說,甚至還會得罪人。

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第三,職場中要守住自己的底線。

你必須要記住職場中要守住自己的底線,很多人在職場中看見別人老實,所以經常地使喚別人,甚至是把自己的工作交給別人去做,面對這些事情你必須要有自己的底線,因為雖然你比較老實,但是并不是讓所有人都過來欺負你。

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第四,職場中千萬不要吃暗虧。

你必須要記住職場中千萬不要吃暗虧,即使要吃虧你也必須吃在明面上,吃明虧大家都記住你的好,吃暗虧大家都會說你傻,所以你做什么事情心中必須要有桿秤,即使吃虧也要吃個明白出來,如果做不到,那就把事情放在臺面上說。

職場中你必須要知道,你的善良是有底線的,而不是無節制的善良,善良是優秀的品質則沒有錯,但是如果你選擇善良的對象錯了,那么你在職場中,就是被別人欺負的對象。


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